Sehr geehrte Interessenten, Angehörige und Partner,

wir möchten Sie darüber informieren, dass unsere Beratungsstellen jetzt wieder unter Berücksichtigung aller notwendigen Schutzmaßnahmen in Vor-Ort-Beratungen für Sie da sind. Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch im Vorfeld, damit wir Termine und Abläufe gut miteinander abstimmen können.

Ihr Team des Sozialwerkes Kinder- und Jugendhilfe

Das Paritätische Sozialwerk Kinder- und Jugendhilfe

Leitung
Mirko Günther

Wiener Straße 2
39112 Magdeburg

Telefon: 0391 / 6293 391
Telefax: 0391 / 6293 596 391
E-Mail: jwarzel@paritaet-lsa.de
Verwaltung
Heike Krüger

Wiener Straße 2
39112 Magdeburg

Telefon: 0391 / 6293 392
Telefax: 0391 / 6293 596 392
E-Mail: hkrueger@paritaet-lsa.de
Büroleitung
Josephine Warzel

Wiener Straße 2
39112 Magdeburg

Telefon: 0391 / 6293 390
Telefax: 0391 / 6293 596 390
E-Mail: jwarzel@paritaet-lsa.de

Das Sozialwerk Kinder- und Jugendhilfe

Auf der Basis von Kontinuität, Transparenz und Vertrauen, am jeweiligen Bedarf ausgerichtet und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den jeweiligen Jugendämtern, werden stationäre, teilstationäre, ambulante, flexible und beratende Hilfeformen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe angeboten und weiterentwickelt.

Dabei ist die sozialpädagogische und therapeutische Arbeit an einer ressourcen- und lebensweltorientierten Jugendhilfe ausgerichtet.

Die einzelnen Angebote unserer 5 Erziehungshilfeverbünde sind dabei flexibel gestaltet, so dass sie den unterschiedlichen Erziehungsbedarfen entsprechen. Die Klient_innen mit Ihren Bedürfnissen und Lebenslagen stehen im Mittelpunkt des Engagements. Hierfür wird die gesamte Kompetenz in den 5 Erziehungshilfeverbünden genutzt. Unsere inhaltliche Arbeit ist von den Leitlinien

  • respektvoll,
  • wertschätzend
  • lösungsorientiert

geprägt.

Diese Herangehensweise prägt auch den Führungsstil der Leitung gegenüber unseren Mitarbeiter_innen. Dabei fördern die leitenden Mitarbeiter_innen das eigenverantwortliche Handeln, die Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Wir unterstützen die Mitarbeiter_innen in ihrer Eigenverantwortung für die Gesunderhaltung und achten auf aufgabengerechte Arbeitsbedingungen. In unserer Fürsorgepflicht ist es uns ein wichtiges Anliegen, unter den gegebenen Rahmenbedingungen, auf eine gute Balance zwischen Arbeit und persönlichen Belangen des Mitarbeiters zu achten.

Stellenausschreibungen

Unsere Struktur